四川省人力資源和社會保障廳文件
川人社辦發〔2016〕17號
四川省人力資源和社會保障廳
關于做好2016年國家職業資格
全國統一鑒定工作的通知
各市（州）人力資源和社會保障局：
根據人力資源社會保障部職業技能鑒定中心《關于做好2016年全國統一鑒定工作的通知》（人社鑒發〔2016〕1號，以下簡稱《通知》）精神，現就做好我省2016年國家職業資格全國統一鑒定（以下簡稱“全國統一鑒定”）工作有關事項通知如下：
一、全國統一鑒定的職業范圍
我省組織參加全國統一鑒定的職業為：企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員等7個職業。此外，勞動保障協理員及全省統一鑒定的秘書（含涉外秘書）、營銷師、勞動關系協調員3個職業的鑒定與全國統一鑒定同時進行，具體職業等級、鑒定日期、考核方案詳見附件1和附件2。職業指導人員、勞動保障協理員鑒定相關補充說明詳見附件3和附件4。
二、實施“統考日”制度，組織開展全省統一鑒定
2016年繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱“統考日”）制度。“統考日”具體日期是3月18、19、20日，5月20、21、22日，7月15、16、17日，9月16、17、18日，11月18、19、20日。其中，全國統一鑒定日期為5月21、22日和11月19、20日。參加2015年項目管理師全國統一鑒定單科成績不合格的考生，可參加一次補考，補考安排在5月22日進行。
三、加強宣傳，認真做好全國統一鑒定報名工作
全國統一鑒定是職業技能鑒定工作的一大品牌，對整個鑒定工作具有引領和示范作用，社會關注度高、影響大，越來越得到廣大考生和用人單位的認同。各地一定要高度重視，加強組織領導，特別是要加大宣傳力度，組織動員更多符合條件的考生參加全國統一鑒定。要按照有關國家職業標準和全國統一鑒定考務管理的要求，認真做好全國統一鑒定報名工作，嚴格審核報考人員資格條件(全國統一鑒定職業申報條件請登陸國家職業資格工作網www.osta.org.cn查詢），落實全國統一鑒定報名工作管理責任制度，確保我省全國統一鑒定報名工作質量。省鑒定中心對我省全國統一鑒定報名工作進行統一管理，各市（州）職業技能鑒定指導中心具體負責本轄區的報名工作。省屬有關大中專院校組織本校學生參加全國統一鑒定，可直接向省鑒定中心報名。各報名組織單位應于考前40天通過全國統一鑒定考務管理系統，將考生報名數據上報省鑒定中心，同時遞交加蓋單位公章的考生報名表、資格證明材料及考生論文等相關資料。省鑒定中心將組織力量對考生資格進行復核，對符合條件的統一制作準考證參加全國統一鑒定。
四、規范考務管理，確保鑒定質量
全國統一鑒定考點設置按照考培分離、方便就近、集中管理、相對固定的要求，各地要根據本地參加全國統考規模情況，按照全國統一鑒定考場設置標準，選擇推薦具備相應設施條件的學?；蚺嘤枡C構作為相對固定全國統一鑒定考點，并于考前40天將《國家職業資格全國統一鑒定考點設置申請表》（附件5）報省鑒定中心審核，審核合格并簽訂《四川省國家職業資格全國統一鑒定考場管理責任書》后，由我廳統一向社會公布。
各地在組織全國統一鑒定實施過程中，要明確并落實考務管理、質量督導責任，嚴格執行國家保密法律法規，加強對統一鑒定考試資料的安全保密工作，將考試資料傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人，杜絕泄密、失密事件發生。一旦發現泄密行為，要嚴肅查處并追究法律責任。要加強考務管理，嚴肅考場紀律，強化監考人員責任意識，杜絕舞弊行為，維護統一鑒定的嚴肅性和權威性。要制定突發事件應急預案，確保統一鑒定順利實施。我廳將在統考期間派遣質量督導員配合各地開展現場督導工作，并運用全國統一鑒定遠程視頻監控系統等技術手段，對有關考場進行考試過程在線全程監控。
我廳監督舉報電話028-86136211，統考當日值班電話028-86140132。各地也要設立并公布監督舉報和值班電話，認真妥善處理群眾舉報和考試現場發現的問題。
附件：1.2016年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
2.2016年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
3.2016年職業指導人員全國統一鑒定補充說明
4.2016年勞動保障協理員全國統一鑒定補充說明
5.國家職業資格全國統一鑒定考點設置申請表
四川省人力資源和社會保障廳
2016年3月7日
附件1
2016年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
|
日期
|
職業名稱
|
等級
|
考試時間
|
備注
|
|
5
月
21
日
|
11
月
19
日
|
物流師
|
4-3級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 技能操作考核
|
上機考試
|
|
2-1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 技能操作考核
14:00-15:30 二級、一級綜合評審
|
技能操作考核、一級綜合評審可使用普通計算器。
|
|
電子商務師
|
4-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
上機考試
|
|
心理咨詢師
|
3-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
2級撰寫論文，口頭答辯。
|
|
理財規劃師
|
3-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00-15:30 二級綜合評審
|
上機考試；專業能力考核、綜合評審可使用專用計算器。
|
|
1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00-16:00 一級綜合評審
|
紙筆作答；專業能力考核、綜合評審可使用專用計算器。
|
|
職業指導人員
|
4-1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 技能操作考核
二級、一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
1級綜合評審撰寫論文，口頭答辯；
2級綜合評審只撰寫論文。
|
|
秘書
|
5-3級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00-15:30 涉外秘書英語考試
|
專業能力考核中的案例分析題播放錄像（DVD）；涉外秘書英語考試聽力部分播放光盤。
|
|
營銷師
|
5-3級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
|
|
|
勞動關系
協調員
|
3-1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00-17:00 一級綜合評審
|
1級筆試；
2級撰寫論文。
|
|
勞動保障協理員
|
4-3級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:00 專業能力考核
|
|
|
日期
|
職業名稱
|
等級
|
考試時間
|
備注
|
|
5
月
22
日
|
11
月
20
日
|
企業人力
資源管理師
|
4-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
14:00-15:00 綜合評審
|
2級撰寫論文，書面答辯。
|
|
1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
1級撰寫論文，書面答辯。
|
|
電子商務師
|
4-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
上機考試
|
|
企業培訓師
|
3-2級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
二級綜合評審采取專題作答，口頭答辯。
|
|
1級
|
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業能力考核
一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
|
一級綜合評審采取撰寫
論文形式，口頭答辯。
|
附件2
2016年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
|
職業
|
等級
|
鑒定內容
|
題型
|
題量
|
答題方式
|
分值
|
權重
|
|
物流師
|
4-3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
上機考試
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
技能操作
|
選擇題
|
100
|
100
|
100％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
技能操作
|
計算題、案例分析題
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
專題論文
|
|
100
|
100％
|
|
1級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
技能操作
|
案例分析題
項目分析題
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
項目決策
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
心理
咨詢師
|
3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
技能選擇題
|
100
|
題卡作答
|
100
|
80％
|
|
案例問答題
|
4
|
紙筆作答
|
100
|
20％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
技能選擇題
|
100
|
題卡作答
|
100
|
60％
|
|
案例問答題
|
8
|
紙筆作答
|
100
|
40％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
口頭答辯
|
100
|
100％
|
|
電子
商務師
|
4-3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
上機考試
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
網頁制作、綜合操作等
|
|
100
|
100％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
上機考試
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
案例分析、實驗室操作
|
|
口頭或書面答辯
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
100
|
100％
|
|
職業指導人員
|
4-3級
|
理論知識
|
選擇題
|
80
|
題卡作答
|
100
|
100％
|
|
技能操作
|
選擇、
案例分析
|
40
|
100
|
100％
|
|
2-1級
|
理論知識
|
選擇題
|
80
|
題卡作答
|
100
|
100％
|
|
技能操作
|
選擇、
案例分析
|
40
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
口頭答辯
|
100
|
100％
|
|
理財
規劃師
|
3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
上機考試
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
選擇題
|
100
|
100
|
100％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
上機考試
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
選擇題
|
100
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
案例分析選擇題
|
50
|
100
|
100％
|
|
1級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
案例或圖表分析等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
理財方案評估
與專題論文
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
企業人
力資源
管理師
|
4-3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
簡答、計算、
綜合題等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
簡答、
綜合題等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
書面答辯
|
100
|
100％
|
|
1級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
簡答、
綜合題等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
書面答辯
|
100
|
100％
|
|
企業
培訓師
|
3級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
案例分析、論述等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
2級
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
25
|
10％
|
|
理論知識
|
100
|
90％
|
|
專業能力
|
論述、案例分析、
方案設計等
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
專題作答
|
1
|
口頭答辯
|
100
|
100％
|
|
1級
|
理論知識
|
選擇題、判斷分析題、簡答題
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
專業能力
|
方案設計題、方案審定題、綜合論述題
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
口頭答辯
|
100
|
100％
|
|
勞動保障
協理員
|
4-3級
|
理論知識
|
選擇、判斷
|
|
題卡作答
|
100
|
100％
|
|
專業能力
|
案例分析
|
|
題卡作答
|
100
|
100％
|
|
秘書
（含涉外秘書）
|
5-3級
(省統考)
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
100
|
10％
|
|
理論知識
|
90％
|
|
專業能力
|
案例分析、工作實務
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
評估報告
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
5-3級
|
秘書英語
|
選擇、填空、
翻譯、寫作
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
營銷師
|
5-3級
(省統考)
|
職業道德
|
選擇題
|
125
|
題卡作答
|
100
|
10％
|
|
理論知識
|
90％
|
|
專業能力
|
選擇、案例分析
計算、方案策劃
|
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
勞動關系協調員
|
3級
|
理論知識
|
單選題、多選題、判斷說明題
|
85
|
答題紙
|
100
|
100％
|
|
專業能力
|
簡答題、綜合題
|
1
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
2級
|
理論知識
|
單選題、多選題、判斷說明題
|
85
|
答題紙
|
100
|
100％
|
|
專業能力
|
簡答題、綜合題
|
1
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
論文撰寫
|
|
考前提交
|
100
|
100％
|
|
1級
|
理論知識
|
單選題、多選題、判斷說明題
|
85
|
答題紙
|
100
|
100％
|
|
專業能力
|
簡答題、綜合題
|
1
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
|
綜合評審
|
典型工作任務分析
|
1
|
紙筆作答
|
100
|
100％
|
附件3
2016年職業指導人員全國統一鑒定補充說明
根據部中心《關于開展職業指導人員職業技能鑒定工作的補充通知》要求，2016年繼續開展職業指導人員全國統一鑒定工作。為做好此項工作，現就有關事項通知如下：
一、報考資格審核
為加強規范管理，各鑒定機構要按照《職業指導人員》國家職業標準的要求，審核報考人員的申報資格。要貫徹落實國家職業標準提出的“報考高級職業指導師，需在國家級刊物上發表過本專業論文兩篇以上”的要求以及“報考職業指導師，需在公開刊物上發表過本專業論文一篇或二篇以上”的要求?，F就發表論文的有關要求說明如下：
（一）國家級刊物，一般是指由黨中央、國務院及所屬各部門，或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業學會主辦的會刊。另外，刊物上明確標有“全國性期刊”、“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。
（二）國家級刊物所發的增刊及論文集等，也予以認可。
（三）“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。
（四）審核申報資格時，應要求報名者提交發表論文的刊物以便審核，同時提供論文復印件存檔。
（五）論文字數應不少于2000字，僅第一作者署名有效。
二、職業指導師（國家職業資格二級）、高級職業指導師（國家職業資格一級）綜合評審論文題目如下：
職業指導師論文題目（任選一題）
1、試論如何做好離校未就業高校畢業生的職業指導；
2、試論如何做好就業困難群體的職業指導；
3、試論如何開展企業用人指導；
4、試論如何推動高校職業指導工作的開展；
5、試論如何做好特殊群體（如殘疾人、退役運動員等）的職業指導；
6、試論如何實現更高質量的職業指導；
7、職業指導典型案例撰寫；
8、職業指導新技術、新方法或新工具推介。
高級職業指導師論文題目（任選一題）
1、試論如何做好離校未就業高校畢業生的職業指導；
2、試論如何開展企業用人指導；
3、試論如何推動高校職業指導工作的開展；
4、試論如何做好特殊群體（如殘疾人、退役運動員等）的職業指導；
5、試論如何實現更高質量的職業指導；
6、試論如何提升職業指導的效果和效率；
7、試論如何開展精細化職業指導；
8、試論職業指導在推動實現更高質量就業中的作用和重要性；
9、試論如何做好互聯網形式下的職業指導；
10、職業指導新技術、新方法或新工具推介。
附件4
2016年勞動保障協理員全國統一鑒定補充說明
為進一步加強勞動保障協理員隊伍能力建設，根據部中心《關于做好2016年勞動保障協理員技能鑒定工作的通知》（人社鑒函[2016]9號）要求，在2016年將繼續組織開展勞動保障協理員職業技能鑒定工作?，F就有關事項明確如下：
一、鑒定對象
街道（鄉鎮）、社區（行政村）勞動就業和社會保障工作人員。
二、鑒定等級
勞動保障協理員共設兩個等級：分別為中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）。
三、申報條件
（一）國家職業資格四級（具備以下條件之一者）
1、經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；
2、在本職業連續見習工作兩年以上；
3、具有大學?？萍耙陨蠈W歷（含同等學歷）。
（二）國家職業資格三級（具備以下條件之一者）
1、取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；
2、取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作兩年以上；
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作1年以上。
四、工作要求
各市（州）職業技能鑒定指導中心要積極配合就業服務機構開展鑒定工作，按照有關規定，組織好職業技能鑒定考務管理工作。