根據與四川久隆水電開發有限公司相關部門領導的初步溝通，根據提供的內訓需求調查表我們了解到貴單位準備在9月13日進行相關管理層及員工1天的培訓，希望通過本次培訓活動，使參訓管理者在部門之間溝通技巧等各方面得到提升。

通過此次培訓使參訓人員得到了以下收獲：

1.掌握換位思考，相互賞識的溝通技巧；

2.將職能部門的目標有效地整合在組織目標之下；

3.了解高效溝通的原理，溝通的重要價值；

4.培養各個部門員工之間的協作意識和溝通機制，統一思想，共同行動；

5.深入理解彼此緊密配合在企業競爭中的重要性；

6.深刻了解團隊的本質，從人的心理特點和性格分析的角度出發，理解溝通的本質特征；

7.突破本位主義，樹立共同目標，有效化解和處理彼此同事間的沖突，降低企業內耗，提高企業內部的執行力。